アスカの働き方の特徴や評判

引用元HP：アスカ公式HP
（https://aska.info/）

アスカは、20代社員が66.8％を占める活気あふれる職場環境を提供し、親しみやすい店舗づくりと充実した研修制度が魅力の会社です。このページでは、アスカの評判や特徴、店舗情報などをまとめています。

アスカの社員の口コミや評判

親しみが湧く柔らかい雰囲気の
店舗づくり

（思い出深いエピソードは？）店長になりたての頃、お客様からお声がけ頂き店舗の雰囲気が柔らかくて今まで訪れたどの店舗より親しみが湧くとお褒めいただけた事。

それ以降、ご家族の携帯電話の買換えを担当させて頂き、私が店舗を異動になった後も継続してご利用頂いていると聞いた時にはとても嬉しかったです。

店舗のSランク評価や
お客様の笑顔がやりがい

店舗の実績管理やフロアマネージャー、スタッフの管理を行っております。クルーと相談をしながら商材が獲得出来たときや、全員で頑張って店舗評価のSランク取れたときにやりがいを感じています。

お客様に合ったプランや機種を提案し、最後には「ありがとう！」と笑顔でお帰りになられた時に一番やりがいを感じています。

数値として成果が出たときに
やりがいを感じる

店舗の実績や収益面が自身の努力によってしっかり成果が出た時にとてもやりがいを感じます。特に実績が低迷していた際に、そこから店舗スタッフと協力して行った取り組みや行動によって、一気に数値を改善できた時はとてもやりがいを実感できます。

アスカの特徴

20代社員が6割超の
活気あふれる職場環境

アスカは全国に38店舗の携帯ショップを運営（2024年3月現在）。さまざまな年代の従業員が働いていますが、中でも20代が66.8％と圧倒的に多く、若さに活気あふれる環境です。

男女比はおよそ半々で、月の平均残業時間は15.4時間。ワークライフバランスがとれた職場なので、プライベートの時間も充実しています。

充実の研修制度で
安心して接客デビューできる

入社時の集合研修をはじめ、配属後の店舗研修などの教育制度がしっかりしているので、接客未経験でも安心して店頭デビューできます。店舗でのOJT研修では、師匠となる先輩社員から接客や業務について二人三脚で教えてもらえます。

また、配属後にも定期的にフォローアップ研修があり、同期とともに成長を実感したり悩みを共有したりすることで、一人前のショップ店員になっていきます。

目標設定しやすい
明確なキャリアビジョン

一般社員としてスタートしてから、副店長、店長、マネージャーという段階を経てキャリアアップ。マネージャーになると、エリア一帯の複数店舗をマネジメントし、売上やスタッフ育成の責任を負う立場になります。

業績につながる施策を組織レベルで考え実行できる人材が求められており、経営層に近い役割を担います。キャリアビジョンが明確なので、目標を立てやすくモチベーションアップにつながります。

編集チームより

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アスカの大阪府の店舗一覧

アスカの会社情報

• 会社名：アイ・ティー・エックス株式会社
• 本社所在地：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26F
• 公式サイトURL：https://www.itx-corp.co.jp/