ダイヤアクセスの
働き方の特徴や評判

引用元HP：ダイヤアクセス公式HP
（https://www.dia-access.co.jp/）

ダイヤアクセスは、健康経営優良法人として従業員の健康を重視し、子育てに理解のある職場環境が魅力です。充実した研修制度と透明性のある評価制度で、キャリアアップを支援しています。このページでは、ダイヤアクセスの特徴や店舗情報をまとめています。

ダイヤアクセスの
社員の口コミや評判

この会社なら自分が
成長できると感じた

説明会では、先輩社員の皆さんが熱心に仕事内容について教えてくれたのを覚えています。また、面接で私の考えを引き出してくれたり、アドバイスをいただいたりして、「この会社なら自分の成長につなげることができる」と思ったので、ダイヤアクセスへの入社を決めました。

入社の決め手は人間関係の良さ

ダイヤアクセスに知り合いがおり、プライベートでも一緒に遊ぶほど社員同士の仲がいいと聞いて、楽しそうな会社だなと感じました。

とくに私が重視したのは、職場の人間関係です。新卒での入社だったので、何か困った時に相談しやすい環境があることが第一条件でした。今振り返ると、思っていた以上に先輩方が助けて下さって安心して働けています。

仕事と子育ての両立に理解のある会社

ダイヤアクセスに入社する以前にも、キャリアショップでスタッフとして勤務していました。子育てのために一度職を離れましたが、子どもが幼稚園に通うようになり、時間に余裕ができたのを機に仕事復帰を決めました。

入社を決めた理由は、育児をしながら働くことに理解のある会社だと感じたからです。子どもの急な体調不良のために欠勤することがあっても大丈夫、という言葉に安心しました。

ダイヤアクセスの特徴

健康経営優良法人として
各種認証を受けている

ダイヤアクセスは、経済産業省の「健康経営優良法人」の認定を受けており、時間外労働の削減や有休の取得促進、メンタルヘルス施策など、従業員が心身ともに健康に働くことができる職場環境づくりに取り組んでいます。

また、子育てサポート企業として厚労省の「くるみん認定」、大阪市の「大阪市きらめき企業賞」「女性活躍リーディングカンパニー認証」をうけていて、女性活躍も推進しています。

多種多様な研修制度で
キャリアアップできる

新人研修やフォローアップ研修はもちろん、キャリアにふさわしい知識やスキルを身につけるための「階層別研修」や「管理者研修」が用意されています。

ダイヤアクセス独自の取り組みとしては、「da-school 選抜・選択研修」の制度があり、これは社員が講師となって、自身の得意分野の知識を他の社員に教えるものです。ビジネスマナー、給与明細の見方、就業規則、面接方法など約20のプログラムがあります。

客観性、透明性のある評価を実現

ダイヤアクセスでは、客観性と透明性のある評価を実現するために、「人事考課」「人財考課」による評価制度を取り入れています。

人事考課では仕事の成果や組織への貢献、人財考課では目標を達成するのに求められる能力と、自社にふさわしい姿勢や行動に対する評価を行います。賞与は人事考課にウエイトを置いて決定される一方、昇格や昇級は人財考課を重視して決定されます。

編集チームより

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ダイヤアクセスの
大阪府の店舗一覧

ダイヤアクセスの会社情報

• 会社名：株式会社ダイヤアクセス
• 本社所在地：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ 18F
• 公式サイトURL：https://www.dia-access.co.jp/