コスモテレコムの
働き方の特徴や評判

コスモテレコムの公式サイトのキャプチャ
引用元HP:コスモテレコム公式HP
(https://www.cosmo-telecom.co.jp/)

コスモテレコムは、社員の働きやすい環境づくりとワーク・ライフ・バランスの推進に注力しています。キャリアチェンジや社内コンテストを通じて社員の成長を支援し、労働環境の整備も進めています。このページでは、コスモテレコムの特徴や店舗情報をまとめています。

INDEX目次

コスモテレコムの
社員の口コミや評判

 口コミや評判は見つかりませんでした。

コスモテレコムの特徴

社員が働きやすい環境づくりに注力

コスモテレコムは、社員がいきいきと働けるように、労働環境の整備に力を入れています。主に経営層が中心となり、労働環境や労働時間、働きがいの3分野で各種制度を整備。情報共有や他部署の理解を深める社内ポータルの設置や、離職・ハラスメントを相談できる専用窓口なども設置しています。

また、年に数回は上司と面談する機会を設けており、悩みや不安を相談できるのもポイント。こうした制度を取り入れることで、入社後3年の定着率75.7%を実現しています(2024年9月24日調査時点)。

参照元:コスモテレコム公式HP(https://www.cosmo-telecom.co.jp/reason/

全社規模でワーク・ライフ・バランスを推進

コスモテレコムは、全社規模で社員のワーク・ライフ・バランスの実現を推進しています。例えば仕事と育児の両立をサポートするために、産育休暇や時短勤務制度を用意しています。同制度は女性だけでなく男性の取得も推進しており、男性社員が子育てしながら働ける環境整備に注力しています。

また、管理部門で各社員の有給休暇を把握し、個々の状況に合わせて取得しやすい半休制度も導入。社員が計画的に休めるようにしています。

社員が成長を実感できる制度を用意

コスモテレコムは、社員が自分の成長を実感できるように、キャリアチェンジや社内コンテストなどの制度を用意しています。キャリアチェンジ制度は、社員自身と会社の意向によって他部署へ異動できる制度です。制度を活用すれば、自分が持つ経験やパフォーマンスを発揮しながら、新たな知識やスキルを習得できます。

また、社員のモチベーションを高めるための社内コンテストも実施。コンテストの優勝者やチームには報奨金も授与しています。

ロゴ編集チームより

理想の働き方別!
大阪でおすすめの
携帯販売代理店をご紹介

当メディアでは、大阪の携帯販売代理店38社を調査したうえで職場環境や働き方に着目をし、おすすめの携帯販売代理店を3社紹介しています。大阪の携帯ショップで正社員として働きたい方は、要チェックです。

コスモテレコムの
大阪府の店舗一覧

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コスモテレコムの会社情報

あなたの理想の働き方はどれ? 【働き方別】大阪でおすすめの
携帯販売代理店3選
早期キャリア
アップ

目指すなら
フジデン
引用元:フジデン公式採用HP(https://www.fujiden.com/lp/)
  • 1年以内の昇格が可能※1
  • KDDI一次代理店の信頼できる企業
  • 昇給、実績に応じた賞与年2回
プレッシャー
がない
環境で
働きたいなら
テレック
引用元:テレック公式採用HP(https://telec-recruit.jp/)
  • 個人ノルマなし
  • 接客だけに集中できる
  • 社員同士の距離が近く話しやすい
自分時間を
大切

したいなら
菱和テレコム
引用元:菱和テレコム公式採用HP(https://www.ryowatelecom.co.jp/recruit/)
  • 月平均残業時間、12.8時間※2
  • 有給平均取得日数14.4日※3
  • 年間休日120日※4
※2024年9月調査時点の情報です。
※1 株式会社フジデンでは、2023年~2024年の約1年間で、計15店舗を新たにオープンしています。(2024年11月調査時点の情報です。)
参照元:フジデン公式HP(https://www.fujiden.com/)
※2 サービス業の平均残業時間は、14.0時間
参照元:毎月勤労統計調査 令和5年6月分の結果確報【PDF】(chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/2306r/dl/pdf2306r.pdf)
※3 サービス業の平均有給取得日数9.8日
※4 年間休日の平均日数は、107日
参照元:令和4年就労条件総合調査【PDF】(https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/22/dl/gaiyou01.pdf)