スタートークの
働き方の特徴や評判

スタートークの公式サイトのキャプチャ
引用元HP:スタートーク公式HP
(https://startalk.co.jp/)

スタートークは、KDDIの出資を受けた一次代理店として、大阪・京都・奈良・滋賀で「au Style」「UQスポット」を運営する会社です。大阪府内では、大阪市南部や東大阪市、八尾市などを中心に13店舗を展開。月平均残業時間は約5時間と少なく、休日をしっかり確保しながら働きたい方から注目されています。

このページでは、スタートークの評判や特徴、給与・休日などの基本情報、大阪府の店舗一覧をまとめています。

INDEX目次

スタートークの基本情報【早見表】

まずは、スタートークの働き方に関わる基本情報を一覧で紹介します。

運営ショップ au Style/UQスポット
店舗数 大阪府13店舗・京都府7店舗・奈良県3店舗・滋賀県1店舗
月給(中途採用) 総合職:240,000円~/一般職:210,000円~
※基本給+職能給(職務経歴により考慮)
賞与・昇給 賞与年2回(6月・12月)/昇給年1回(6月)
休日 年間休日120日(月10日の休み/シフト制)
月平均残業時間 約5時間
有給休暇消化率 90%以上
産休・育休 取得率100%/育休復帰率90%以上
従業員数・平均年齢 252人・30.3歳
参照元:スタートーク公式サイト 採用情報(https://startalk.co.jp/recruit/)
スタートーク公式サイト 数字で見るスタートーク(https://startalk.co.jp/work-attraction/numbers/)※2025年4月1日時点
リクナビ2027 スタートーク 総合職(https://job.rikunabi.com/selection/job_descriptions/1231d2b3a62921d1/)
※2026年9月調査時点の情報です。

スタートークの
社員の口コミや評判

休日がしっかり取れて
プライベートと両立できる

学生の頃からよくライブや旅行に行くのですが、社会人になったら忙しくなってあまり行けないだろうなと漠然と思っていました。ですが、“スタートーク”ではしっかりと休日が取れるのでライブや旅行にも行けて、プライベートと仕事の両立がとてもうまくいっています。

引用元:スタートーク公式サイト (https://startalk.co.jp/work-attraction/interview01/)

年間休日120日が
入社の決め手に

年間休日120日と、接客業としては異例の多さが魅力で入社しました。シフト制で土日2連休も取得可能なため、友人と休みを合わせてリフレッシュできています。

引用元:リクナビ2027 スタートーク 総合職(https://job.rikunabi.com/selection/job_descriptions/1231d2b3a62921d1/)

中途入社から1年5カ月で
店長に抜擢された

コロナ禍をきっかけに転職を決意。5社ほど面接を受けたなかでも、「人と人とのつながりを大切にしていて、楽しく働けそう」と感じたスタートークに入社することにしました。

入社後は、店舗スタッフとして仕事を覚え、8カ月後に副店長に、さらにその7カ月後に店長に就任。最初は店長として1つの店舗を引き受ける自信がなかったのですが、他店の店長の後押しもあり、チャレンジしてみることにしました。

引用元:スタートーク公式サイト (https://startalk.co.jp/work-attraction/interview03/)

スタートークの特徴

残業約5時間・有給消化率90%以上の
働きやすさ

スタートークの月平均残業時間は約5時間で、さらに残業ゼロを目指して削減に取り組んでいます。有給休暇は5日間連続での取得も推進しており、有給休暇消化率は90%以上。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に合った環境です。

KDDI出資の一次代理店ならではの
福利厚生

スタートークはKDDIが法人株主となっている一次代理店です。福利厚生には、年間2万円分をAmazonで利用できる「Amazonビジネス福利厚生」や、職場で飲み物が提供されるリフレッシュドリンク制度、半年に1回の店舗懇親会、携帯電話の社員割引などがあります。

また、年1回のMVP表彰では、販売実績やお客様評価などをもとに最優秀スタッフ・最優秀店長が表彰されます。

男女ともに子育てと
両立しやすい環境

産休・育休の取得率は100%、育休復帰率は90%以上です。育児や介護をしている社員は短時間勤務制度を利用でき、入社1年後から子ども1人あたり月5,000円の育児サポート手当(小学校卒業まで)も支給されます。

未経験から段階的に学べる研修制度

中途入社の場合は、まず座学の業務基礎研修で携帯電話の操作や各種手続き、電気・ガス、クレジットカードなどのau・UQの商品知識を習得。その後、メンターのサポートを受けながらロールプレイング中心のOJTで実践力を磨きます。さらに、自身の課題を可視化して目標設定を行うスキルアップ研修も用意されています。

参照元:スタートーク公式サイト 福利厚生(https://startalk.co.jp/welfare/)
スタートーク公式サイト 研修制度(https://startalk.co.jp/career/)

スタートークで働く前に
知っておきたいポイント

大阪府の店舗は東部・南部が中心

大阪府内の13店舗は、大阪市住吉区・平野区、東大阪市、八尾市、藤井寺市、四條畷市、松原市にあります。大阪市北部や北摂エリアには店舗がないため、通勤しやすい店舗があるかを事前に確認しておきましょう。

総合職と一般職で給与が異なる

中途採用の月給は、総合職が240,000円~、一般職が210,000円~です。職種によってスタートの給与が変わるため、応募時にどちらの職種で働くかを確認しておくと安心です。

ロゴ編集チームより

理想の働き方別!
大阪でおすすめの
携帯販売代理店をご紹介

当メディアでは、大阪の携帯販売代理店38社を調査したうえで職場環境や働き方に着目をし、おすすめの携帯販売代理店を3社紹介しています。大阪の携帯ショップで正社員として働きたい方は、要チェックです。

スタートークの
大阪府の店舗一覧

au Style 長居 大阪府大阪市住吉区長居東4-21-10
au Style 喜連 大阪府大阪市平野区喜連西4-6-62
au Style 長吉 大阪府大阪市平野区長吉長原2-1-32
au Style 東大阪みくりや 大阪府東大阪市御厨5-1-2
au Style 布施 大阪府東大阪市長堂3-1-1-10 ポッポアベニュー商店街内
au Style 藤井寺小山 大阪府藤井寺市御舟町1-40
au Style 八尾南本町 大阪府八尾市南本町1-5-3
au Style 八尾太子堂 大阪府八尾市太子堂5-1-31
au Style 外環八尾柏原 大阪府八尾市弓削町南3-32-1
au Style アリオ八尾 大阪府八尾市光町2-2-3 アリオモール 3F
UQスポット アリオ八尾 大阪府八尾市光町2-2-3 アリオモール 3F
UQスポット イオンモール四條畷 大阪府四條畷市砂4-3-2 3F
UQスポット セブンパーク天美 大阪府松原市天美東3-500 3F
参照元:スタートーク公式サイト 店舗一覧(https://startalk.co.jp/shop/)
※2026年9月調査時点の情報です。

スタートークに関するよくある質問

Q. スタートークは未経験でも応募できますか?

応募できます。経験や学歴は不問で、人物重視の採用を行っています。入社後は業務基礎研修とOJTで、携帯電話の手続きや商品知識を一から学べます。

Q. スタートークの休日は多いですか?

年間休日は120日で、毎月10日の休みをシフト制で取得します。土日の2連休を取ることも可能です。

Q. 勤務時間は何時から何時までですか?

基本は9:45~19:00(実働8時間・休憩75分)です。ショッピングモール内など営業時間が長い店舗では、シフト勤務になります。

スタートークの会社情報

あなたの理想の働き方はどれ? 【働き方別】大阪でおすすめの
携帯販売代理店3選
早期キャリア
アップ
を
目指すなら
フジデン
引用元:フジデン公式採用HP(https://www.fujiden.com/lp/)
  • 1年以内の昇格が可能※1
  • KDDI一次代理店の信頼できる企業
  • 昇給、実績に応じた賞与年2回
プレッシャー
がない
環境で
働きたいなら
テレック
引用元:テレック公式採用HP(https://telec-recruit.jp/)
  • 個人ノルマなし
  • 接客だけに集中できる
  • 社員同士の距離が近く話しやすい
自分時間を
大切
に
したいなら
菱和テレコム
引用元:菱和テレコム公式採用HP(https://www.ryowatelecom.co.jp/recruit/)
  • 月平均残業時間、12.8時間※2
  • 有給平均取得日数14.4日※3
  • 年間休日120日※4
※2024年9月調査時点の情報です。
※1 株式会社フジデンでは、2023年~2024年の約1年間で、計15店舗を新たにオープンしています。(2024年11月調査時点の情報です。)
参照元:フジデン公式HP(https://www.fujiden.com/)
※2 サービス業の平均残業時間は、14.0時間
参照元:毎月勤労統計調査 令和5年6月分の結果確報【PDF】(chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/2306r/dl/pdf2306r.pdf)
※3 サービス業の平均有給取得日数9.8日
※4 年間休日の平均日数は、107日
参照元:令和4年就労条件総合調査【PDF】(https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/22/dl/gaiyou01.pdf)