KOSモバイルの
働き方の特徴や評判

(https://kos-mobile.co.jp/)
KOSモバイルは、人を大切にし、未経験者でも安心して成長できる環境が魅力の会社です。販売スタッフから多様なキャリアパスが用意されており、実践的な接客トレーニングを通じてスキルを磨けます。このページでは、KOSモバイルの特徴や店舗情報をまとめています。
KOSモバイルの
社員の口コミや評判
”人”を見ている会社
説明会、面接とこの会社に行くたびに良い方としか出会わなかったことが印象に残っています。説明会でも「うちは”人”を見ています。」と仰っていましたが本当にその通りだと思ってました。ほかの会社の面接では怖い印象の方も何人かいらっしゃいましたがそれがなく、それは入社した今も思っています。
この会社で頑張りたいと思った
(前略)この会社は、人事の方や面接官の方がとても親しみやすく、面接中も他愛無い会話でその場の雰囲気を和ませて下さったのでありのままの自分を出すことが出来ました。また、現場で働いている先輩社員の方と触れ合う機会もあり、実際に現場で働いていて感じている仕事の魅力や、社員同士の仲が良いお話、休みのとり方やプライベートのお話などを聞くこともでき働くイメージがより濃く沸きました。この会社で頑張りたい、活躍したいと感じ、この会社を選びました。
KOSモバイルの特徴
販売スタッフから
キャリアアップできる環境
KOSモバイルは、販売スタッフから他職へとキャリアアップできる環境を整えています。入社時は販売スタッフからスタートし、経験やスキルを積むことで営業職や店舗マネジメント、専門職などの領域へ進むことができます。
営業職へ進めば、法人向けの販売スキルを磨くことができ、店舗マネジメント領域に進むと副店長や店長へのキャリアアップが可能です。専門職の領域へ進めば、販促支援や採用育成に携わることができます。このように、さまざまなキャリアを用意しているのがKOSモバイルの魅力です。
接客トレーニングでスキルを磨ける
KOSモバイルでは、スタッフが接客スキルを磨けるようにトレーニングも実施しています。接客トレーニングはロールプレイング方式で、実際の接客を想定しているのがポイント。座学中心の研修とは違い、現場で活かせる実践的なスキルを身に付けることが可能です。
携帯ショップ店員に興味はあるけど接客経験がない・接客できるか不安…。そんな方でも安心して働ける環境が整っています。
社員一人ひとりを適正に評価する環境
KOSモバイルは公平さと正直さを大切にしており、社員一人ひとりとしっかり向き合える環境構築に取り組んでいます。同社は役職や立場に関わらず、社員が仕事に取り組む姿勢や過程、結果などを適切に確認し、評価することに努めている会社です。また、何事もチャンスと捉え、たとえ失敗しても自分の力に変えて成長できるよう社員をバックアップしています。
編集チームより理想の働き方別!
大阪でおすすめの
携帯販売代理店をご紹介
当メディアでは、大阪の携帯販売代理店38社を調査したうえで職場環境や働き方に着目をし、おすすめの携帯販売代理店を3社紹介しています。大阪の携帯ショップで正社員として働きたい方は、要チェックです。
KOSモバイルの
大阪府の店舗一覧
| ドコモショップ桃谷店 | 大阪府大阪市生野区桃谷3-17-27 |
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KOSモバイルの会社情報
- 会社名:KOSモバイル株式会社
- 本社所在地:大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル 14F
- 公式サイトURL:https://kos-mobile.co.jp/
携帯販売代理店3選
アップを
目指すなら
- 1年以内の昇格が可能※1
- KDDI一次代理店の信頼できる企業
- 昇給、実績に応じた賞与年2回
がない環境で
働きたいなら
- 個人ノルマなし
- 接客だけに集中できる
- 社員同士の距離が近く話しやすい
大切に
したいなら
- 月平均残業時間、12.8時間※2
- 有給平均取得日数14.4日※3
- 年間休日120日※4
参照元:フジデン公式HP(https://www.fujiden.com/)
※2 サービス業の平均残業時間は、14.0時間
参照元:毎月勤労統計調査 令和5年6月分の結果確報【PDF】(chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/2306r/dl/pdf2306r.pdf)
※3 サービス業の平均有給取得日数9.8日
※4 年間休日の平均日数は、107日
参照元:令和4年就労条件総合調査【PDF】(https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/22/dl/gaiyou01.pdf)